黄山市积极构建“以干代训、训战结合”的疾控人才培养模式

2025年度，我市疾控系统在健康安徽专项劳动和技能竞赛中共获得预防接种技能竞赛团体一等奖1项，公共卫生监督技能竞赛等个人第一名3项。搭建实战平台。将常态化疫情防控、突发公共卫生事件应急处置、重点传染病流调溯源、大型活动卫生保障、卫生监督执法等一线工作作为最直接的培训场景，有计划地安排青年骨干在专家带教下通过“真刀真枪”的实践迅速积累经验。强化精准施训。培训内容直接来源于日常工作难点、最新技术规范和突发事件处置经验，摒弃“大水漫灌”，推行“精准滴灌”，确保培训内容贴近实际、通俗易懂、即学即用。突出赛训结合。在全市疾控系统内部广泛开展“岗位大练兵、技术大比武”活动。联合市总工会，将预防接种、传染病防治监督等五大核心业务领域的技能竞赛纳入“徽州百工”品牌体系。完善激励机制。将竞赛成绩、实战表现与评优评先、职称晋升、绩效分配等直接挂钩。大力表彰在竞赛和重大任务中涌现出的先进典型，营造“尊重人才、崇尚专业、鼓励争先”的浓厚氛围，推动形成人人奋进、竞相成长的良好局面。

编辑：唐子钧

编审：武兵

终审：黄松路